استناداً إلى المرسوم التشريعي رقم (37) لعام 2012 وتعديلاته، والنظام الداخلي للخزانة، تشكل خزانة تقاعد مقاولي الإنشاءات المظلة الاجتماعية والتقاعدية الأساسية التي تهدف إلى تأمين المعاشات التقاعدية والتعويضات للزملاء المقاولين بعد مسيرة عمل عطاء في قطاع البناء والتشييد.

أبرز محاور نظام خزانة التقاعد:

  • الإلزامية والاتساع: التسجيل في الخزانة إلزامي لجميع المقاولين غير المهندسين، واختياري للمهندسين المقاولين المسجلين في نقابة المهندسين.
  • شروط استحقاق المعاش التقاعدي الكامل:
  1. إكمال سن الستين مع بلوغ 30 سنة مزاولة (متصلة أو منفصلة)، شريطة استيفاء الحد الأدنى من العائدات التقاعدية المقررة.
  2. أو إكمال سن الخامسة والستين مع تجاوز مدة المزاولة 25 سنة، بشرط استيفاء الحد الأدنى للعائدات.
  • الاستحقاق الجزئي والتعويضات: نظم النظام حالات المعاش الجزئي لمن لم يبلغ الحد الأدنى للعائدات، بالإضافة إلى منح التعويضات لمن تقل مدة مزاولتهم عن عشر,ين عاماً عند بلوغ السن القانونية.
  • الموارد والاستثمار: تتغذى الخزانة من رسوم التسجيل، والاشتراكات السنوية، والنسب المقتطعة من عقود المقاولات والتوريدات الهندسية، وعائدات الاستثمار، بما يضمن استدامة الصندوق المالي وقدرته على تلبية التزاماته تجاه المتقاعدين وأسرهم.





مرسوم القانون رقم 9 للنقابة

http://sccs.sy/public/up/posts/1.pdf


مرسوم النظام الداخلي المعدل للنقابة


http://sccs.sy/public/up/posts/2.pdf


مرسوم النظام الداخلي للخزانة

http://sccs.sy/public/up/posts/3.pdf


مرسوم النظام الموحد لصندوق إعانة الوفاة

http://sccs.sy/public/up/posts/4.pdf


مرسوم مرسوم 37 مع تعديلاته للخزانة

http://sccs.sy/public/up/posts/5.pdf

مشاركة الخبر مع صورة المعاينة

انشر الخبر على الواتساب أو وسائط التواصل الاجتماعي مع المعاينة الصورية المعتمدة

واتساب فيسبوك تلغرام X
العودة للأخبار
تم النشر: 1 week ago